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Trabajar en Paraguay: empleo, trabajo remoto y empresa propia
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo legal del sector privado es de ₲ 3.044.000 al mes (unos 513 USD), según el Ministerio de Trabajo (Decreto N° 6225). La ley de migraciones (Ley 6984/22) permite trabajar desde el carnet de Residencia Precaria, que se entrega mientras se tramita la residencia temporal. Estas guías cubren el estatus, el trabajo remoto, la creación de una empresa y los impuestos; cada una indica sus fuentes y la fecha en que las comprobamos.
6 partes del trabajo en Paraguay
- 1
Estatus y documentos
La residencia temporal, válida hasta 2 años, precede a la residencia permanente y a la cédula. Las 3 guías detallan documentos, aranceles y pasos.
- 2
Trabajo remoto
El recorrido de nómadas digitales reúne lugares de trabajo, conexión y vivienda. Las guías de coworkings y cafés dan las condiciones publicadas.
- 3
Conexión
Los rankings de internet en casa y de operadoras de celular comparan ofertas publicadas. Comprueba la cobertura en tu dirección antes de contratar.
- 4
Crear tu actividad
Una persona extranjera puede ser socia de una EAS, que se abre en línea por SUACE. El régimen de maquila aplica un tributo único del 1 %.
- 5
Impuestos y banco
El IRP grava del 8 al 10 % las rentas del trabajo cuando los ingresos brutos gravados superan ₲ 80.000.000 al año. La guía de la cuenta bancaria explica la apertura.
- 6
Vida en el país
Costo de vida con alquileres fechados, 17 ciudades comparadas y cursos de español en Asunción.
Empleo asalariado
El mismo decreto fija el jornal mínimo, el salario de un día, en ₲ 117.077. Según el artículo 7 de la Ley 6984/22, el empleador informa a la Dirección Nacional de Migraciones cuando emplea a un inmigrante y cumple la legislación laboral sea cual sea la condición migratoria de este. Fuentes leídas el 6 y el 7 de octubre de 2026.