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Travailler au Paraguay : emploi, télétravail et création d'entreprise

Depuis le 1er juillet 2026, le salaire minimum légal du secteur privé est de 3 044 000 ₲ par mois (environ 513 USD), selon le ministère du Travail (Decreto N° 6225). La loi sur les migrations (Ley 6984/22) permet de travailler dès le carnet de Residencia Precaria, remis pendant l'instruction de la résidence temporaire. Ces guides couvrent le statut, le télétravail, la création d'entreprise et l'impôt ; chacun indique ses sources et la date de leur vérification.

6 volets du travail au Paraguay

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    Statut et papiers

    La résidence temporaire, valable jusqu'à 2 ans, précède la résidence permanente et la cédula. Les 3 guides détaillent pièces, tarifs et étapes.

  2. 2

    Télétravail

    Le parcours des nomades numériques réunit lieux de travail, connexion et logement. Les guides des coworkings et des cafés donnent les conditions publiées.

  3. 3

    Connexion

    Les classements d'internet à domicile et des opérateurs mobiles comparent les offres publiées. Vérifiez la couverture à votre adresse avant de souscrire.

  4. 4

    Créer son activité

    Une personne étrangère peut être associée d'une EAS, créée en ligne auprès du SUACE. Le régime de maquila applique un tribut unique de 1 %.

  5. 5

    Impôts et banque

    L'IRP frappe de 8 à 10 % les revenus du travail dès que leur montant brut imposable dépasse 80 000 000 ₲ dans l'année. Le guide du compte bancaire explique l'ouverture.

  6. 6

    Vie sur place

    Coût de la vie avec des loyers datés, 17 villes comparées et cours d'espagnol à Asunción.

Emploi salarié

Le même décret fixe le jornal minimum, le salaire d'une journée, à 117 077 ₲. Selon l'article 7 de la Ley 6984/22, l'employeur informe la Dirección Nacional de Migraciones lorsqu'il emploie un immigrant et applique le droit du travail quelle que soit la situation migratoire de celui-ci. Sources lues les 6 et 7 octobre 2026.

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